Rechtsvormen

In Nederland kan een onderneming vanuit verschillende rechtsvormen worden aangestuurd. In de praktijk zijn de eenmanszaak, de V.O.F. en de B.V. de meest voorkomende rechtsvormen.

Eenmanszaak en V.O.F.

Noch een eenmanszaak noch een V.O.F. hebben rechtspersoonlijkheid. Dit betekent dat de economische activiteiten van beide ondernemingsvormen rechtstreeks voor rekening en risico zijn van de aansturende ondernemer(s)

Besloten Vennootschap

e B.V. is een rechtspersoon waarvan het kapitaal is gespreid over aandelen die op naam staan, waardoor ze niet vrij overdraagbaar zijn. De B.V. is zelfstandig drager van rechten en plichten.

Overeenkomsten

Een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan tussen uw B.V. -als werkgever- en uzelf als DGA -als werknemer-. In deze arbeidsovereenkomst worden bijvoorbeeld de hoogte van uw DGA-salaris, eventuele onkostenvergoedingen en gebruikmaking van een bedrijfsauto vermeld.

Administratie B.V.

Aandeelhoudersbesluiten
Behalve overeenkomsten en eventuele addenda daarop, is voor aandeelhoudersbesluiten de besluitvorming en schriftelijke vastlegging daarvan in notulen van belang.

Eenmanszaak omzetten

Bestaande ondernemers die een eenmanszaak runnen als natuurlijk persoon (eenmanszaak/V.O.F.) kunnen op een bepaald moment besluiten om hun verdere zakelijke activiteiten voor rekening en risico van een B.V. te laten lopen.